Les News 2026 🥳🥂

Toute l'équipe de JobAffinity vous souhaite une excellente année 2026 !

👉 Merci de nous faire confiance pour accompagner vos recrutements. Grâce à vous, notre outil évolue chaque jour un peu plus. 🚀

Nous sommes ravis de poursuivre cette belle aventure à vos côtés en 2026.

JobAffinity vous donne rendez-vous à HR Technologies France les 28-29 janvier 2026 !

Rendez‑nous visite au stand Q20 pour échanger autour d’une boisson et découvrir nos surprises. Explorons ensemble les innovations RH qui feront la différence.

Inscrivez-vous gratuitement et rencontrez l’équipe JobAffinity au salon 👉 Je m'inscris

Terminé, les filtres un par un !

Sélectionnez plusieurs critères en même temps dans vos filtres sur la page "Liste de vos jobs".

Avant : vous deviez filtrer chaque élément séparément.

Maintenant : cochez plusieurs utilisateurs, contrats ou organisations d'un coup → tous les jobs correspondants s'affichent instantanément.

👉 Résultat : moins de clics, plus de temps gagné, des suivis plus efficaces.

🚀 Fonctionnalité déjà active sur votre compte. Testez-la dès maintenant !

Bonne nouvelle pour les administrateurs ! 🎉

Deux nouveautés sur la page Admin pour simplifier la gestion des utilisateurs et l’import de candidats :

1. Dans l'onglet "Utilisateurs" 👤

• Visualisez en un coup d’œil 👀 le nombre d’utilisateurs actifs et inactifs par type d’accès (Administrateur, Recruteur, Manager avancé, Manager standard).
• Retrouvez rapidement un utilisateur grâce à la barre de recherche, sans faire défiler toute la liste.

2. Dans l'onglet "Import CV" 📑

• Lors de vos imports de CV, ajoutez directement les candidats dans vos viviers existants.
• Importer en masse devient simple et rapide !

Ces évolutions rendent la gestion des utilisateurs et des candidats plus fluide, pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : recruter facilement et rapidement.

Nous avons amélioré l’affichage des champs spécifiques des sites d’emploi lors de la publication de vos annonces : il est désormais plus compact et mieux organisé, pour une lecture plus facile et un parcours de publication plus agréable.

💾 Les informations sont automatiquement sauvegardées et préremplies lors d’une republication, pour une diffusion rapide et fluide sur chaque jobboard.

Nous avons fait évoluer la popup des candidatures qui s'affiche lorsque vous consultez la colonne "Candidatures" sur la page "Candidats".

Qu'est-ce qui change ?

✅ Design plus clair et lecture simplifiée

✅ Les entités sont affichées pour voir immédiatement à quelle structure appartient chaque candidature

💡 Idéal pour les groupes multi-entités : identifiez d’un coup d’œil si un candidat a déjà postulé ailleurs, sans ouvrir chaque fiche.

Bonne nouvelle ! Votre page des Jobs gagne en clarté 🌟

La durée des contrats (CDD, intérim, stage) s’affiche désormais directement dans la colonne “Contrat”.

Plus besoin d’ouvrir chaque offre : gagnez du temps et suivez vos recrutements plus facilement.

👉 Synchronisez votre boîte email avec l'ATS (si ce n'est pas déjà fait)

Beaucoup de recruteurs l’ignorent, mais en 2026, c’est devenu essentiel.

Les fournisseurs de messagerie (Gmail, Outlook, etc.) ont durci leurs règles pour lutter contre l'usurpation d'identité et le spam :  les emails non authentifiés risquent d’être bloqués ou envoyés en spam.

En synchronisant votre boîte email :

• Vos emails passent par votre domaine professionnel authentifié.
• Vous respectez les nouvelles normes anti-spam (DMARC, SPF, DKIM).
• Vos candidats reçoivent réellement vos messages;.
• Tous vos échanges restent centralisés dans les fiches candidats.

👉 Comment faire ?

Dans « Mon compte », suivez les instructions pour synchroniser votre boite email.

Besoin d’aide ? 💬 Contactez notre Support via le chat en bas à droite de votre écran.